Två månader. Så lång tid tog det från att Mahsa Eslamzadeh, 33, började som operatör på sågen i Hissmofors tills hon fick frågan om att kliva in i en ny roll som produktionsingenjör. I dag arbetar hon med att analysera produktionen, minska energiförbrukningen och hitta lösningar som gör sågverket mer effektivt.
– Jag vill arbeta någonstans där jag kan bidra, utveckla verksamheten och känna att det jag gör faktiskt gör skillnad, säger hon.
Mahsas väg till Hissmofors började i slutet av 2022, nästan 4 000 kilometer bort. Då bodde hon i Iran och hade fått ett stipendium för att läsa ett engelskspråkigt masterprogram vid Mittuniversitetet i Östersund.
– Jag visste inte hur livet skulle bli. Jag kom hit ensam, utan familj, kunde inte språket och visste väldigt lite om kulturen. Det var både spännande och ganska skrämmande, säger hon.
Med sig hade hon en civilingenjörsutbildning i kemiteknik från Iran, men studierna i Östersund hade en helt annan inriktning – turism. Efter studierna tog hon jobb inom restaurangbranschen, men kände att språket var en begränsning.
Hon valde därför att jobba i bakgrunden utan att träffa kunder.
– Men jag ville vidare i min karriär och visste att språket var nyckeln. Så jag bestämde mig för att lära mig svenska på egen hand. Ett första steg var att jag bad om att få stå i kassan i stället. Mötet med kunderna gjorde att jag lärde mig nya ord varje dag.
Parallellt tittade hon på barnprogram på svenska, lånade hem lättlästa böcker från biblioteket och bad sina svenska vänner att prata svenska med henne i stället för engelska.
Samtidigt skickade hon jobbansökningar över hela landet.
– Jag ville gärna bo kvar i Östersundstrakten, men var villig att flytta lite var som helst för att få ett kvalificerat jobb.
Och chansen kom hos Norra Timber. Mahsa anställdes som operatör i justerverket på sågen i Hissmofors i november 2025. Bara två månader senare erbjöds hon en tjänst som produktionsingenjör.
– Det betydde väldigt mycket för mig. De såg min kompetens och litade på att jag kunde ta nästa steg, säger hon.
I den nya rollen arbetar hon nära produktionen med bland annat förbättringsarbete. En stor del av arbetet handlar om att analysera produktionsdata och hitta sätt att minska energiförbrukningen och antalet driftstopp.
– Varje stopp kostar tid och pengar. Om vi kan förstå varför de uppstår kan vi också förebygga dem. Jag tycker om att analysera problem och hitta lösningar innan de blir stora.
Hon beskriver sågverket som en arbetsplats där ingen dag är den andra lik.
– Det händer alltid något nytt. Man arbetar med teknik, människor, produktion och utveckling samtidigt. Det gör jobbet väldigt stimulerande.
”Jag lär mig varje dag”
Det som driver henne mest är möjligheten att utvecklas. Hon har redan satt upp nya mål för sig själv och vill fördjupa sina kunskaper inom processoptimering, dataanalys, projektledning och maskinteknik.
– Jag tror inte att man någonsin blir färdiglärd. Varje dag lär jag mig något nytt, och det är det som gör jobbet roligt.
Hon lyfter också fram kulturen på Norra Timber som en viktig anledning till att hon trivs.
– Jag har kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och hjälper varandra. Det finns en öppenhet som gör att man vågar ställa frågor och komma med idéer. Det betyder mycket när man är ny.
Hon beskriver Norra Timber som en arbetsgivare där det finns ett genuint intresse för både verksamheten och människorna som arbetar där. Möjligheten att utvecklas, ta ansvar och bidra med egna idéer har betytt mycket.
– Jag känner att mina idéer tas på allvar och att jag får möjlighet att påverka. Samtidigt satsar Norra Timber på att medarbetarna ska trivas, både genom aktiviteter och genom att skapa en bra arbetsmiljö. Det gör att man känner sig uppskattad och vill utvecklas tillsammans.
Industrin är fortfarande en mansdominerad arbetsplats, både i Sverige och ännu mer i Iran. För Mahsa har det blivit en extra drivkraft.
– I Iran finns fortfarande många begränsningar för kvinnor – de möter fortfarande många utmaningar i samhället. Därför känns det extra viktigt för mig att få bidra med kunskap och nya perspektiv – det gör mig stolt över det jag jobbar med.
Men hon har fortfarande nära band till sin familj som bor kvar i Iran. Hon har stor stöttning, framför allt från sin mamma.
– Min mamma har alltid trott på mig och uppmuntrat mig att fortsätta. Även om Mahsa saknar sin familj har hon hittat ett nytt sammanhang i Jämtland. Vännerna i Östersund har blivit ett viktigt stöd, och jobbet har gett henne en framtidstro.
– Jag känner att jag har hittat rätt. I dag får jag arbeta med det jag tycker är roligast – att lösa problem, utveckla processer och hela tiden lära mig något nytt.
